Préserver

Sur chacune de nos filières amont, nous souhaitons contribuer au développement de pratiques toujours plus respectueuses
pour garantir la préservation des écosystèmes avec lesquels nous interagissons.​

Sur ce pilier Préserver, nous avons 4 CHANTIERS PRIORITAIRES ET 3 POLITIQUES :

#1

Sourcing
responsable

Notre engagement :
100% de nos matières premières stratégiques
dans une démarche de labellisation d’ici 2025.

Consulter le code de bonne conduite fournisseurs
#1

Sourcing
responsable

Notre engagement :
100% de nos matières premières stratégiques
dans une démarche de labellisation d’ici 2025.

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#2

Alimentation
en élevage

Notre engagement :
100% des aliments d’élevage de nos matières
premières stratégiques conformes à notre politique aliments d’ici 2025.

Consulter la politique complète
#2

Alimentation
en élevage

Notre engagement :
100% des aliments d’élevage de nos matières
premières stratégiques conformes à notre politique aliments d’ici 2025.

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#3

Bien-être
animal

Co-construction avec des experts externes d’une politique bien-être
animal
, encadrant nos exigences en la matière sur nos différentes
filières stratégiques (canard, saumon, crevette en priorité).

#3

Bien-être
animal

Co-construction avec des experts externes d’une politique bien-être
animal
, encadrant nos exigences en la matière sur nos différentes
filières stratégiques (canard, saumon, crevette en priorité).

#4

Impact environnemental
de l’amont

Des feuilles de route concrètes pour réduire l’empreinte carbone
et favoriser la biodiversité
dans nos filières sont en construction.​

#4

Impact environnemental
de l’amont

Des feuilles de route concrètes pour réduire l’empreinte carbone
et favoriser la biodiversité
dans nos filières sont en construction.​

 

Maîtriser

Nous nous engageons à conduire nos procédés et savoir-faire de manière vertueuse.​

Sur ce pilier Maîtriser, nous avons 4 CHANTIERS PRIORITAIRES ET 2 POLITIQUES :

#5

Clean label

Notre engagement : 100% de nos produits les plus vendus (20/80)
sans additifs identifiés par notre comité scientifique d’ici 2025.


Ceci dans la droite lignée de la politique de simplification
de nos recettes menée depuis plusieurs années.

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#5

Clean label

Notre engagement : 100% de nos produits les plus vendus (20/80)
sans additifs identifiés par notre comité scientifique d’ici 2025.


Ceci dans la droite lignée de la politique de simplification
de nos recettes menée depuis plusieurs années.

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#6

Eco-conception

Notre engagement :
100% de nos emballages recyclables & 2/3 de nos emballages issus du recyclage d’ici 2025.​
Nous travaillons également à la diminution des quantités d’emballage que nous mettons sur le marché : par exemple, la diminution des packs saumon a généré une économie de 180T de plastique / an depuis 2019.​


Enfin, nous avons élaboré une grille d’éco-conception emballage qui nous servira à guider nos futurs développements produits (rénovation et innovation).​

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#6

Eco-conception

Notre engagement :
100% de nos emballages recyclables & 2/3 de nos emballages issus du recyclage d’ici 2025.​
Nous travaillons également à la diminution des quantités d’emballage que nous mettons sur le marché : par exemple, la diminution des packs saumon a généré une économie de 180T de plastique / an depuis 2019.​


Enfin, nous avons élaboré une grille d’éco-conception emballage qui nous servira à guider nos futurs développements produits (rénovation et innovation).​

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#7

Maîtrise de l’impact
environnemental de nos sites

Nous sommes dans une phase d’audit
énergétique et environnemental de nos
sites
 afin de définir notre feuille de
route d’ici fin 2021.

#7

Maîtrise de l’impact
environnemental de nos sites

Nous sommes dans une phase d’audit
énergétique et environnemental de nos
sites
 afin de définir notre feuille de
route d’ici fin 2021.

#8

Logistique et déplacements
responsables

Nous sommes dans une phase d’audit
énergétique et environnemental de nos
sites
 pour définir notre plan d’action
d’ici fin 2021.

#8

Logistique et déplacements
responsables

Nous sommes dans une phase d’audit
énergétique et environnemental de nos
sites
 pour définir notre plan d’action
d’ici fin 2021.

 

Respecter

Nous nous engageons à garantir le respect des hommes et des femmes qui produisent, transforment et consomment nos produits.

Sur ce pilier Respecter, nous avons 4 CHANTIERS PRIORITAIRES ET 1 POLITIQUE

#9

Bien-être
et épanouissement

La mobilisation de tous nos collaborateurs est notre facteur-clé de succès N°1.
À ce titre, le sujet du bien-être et de l’épanouissement de nos collaborateurs
est un sujet clé. Nous avons mis en place depuis deux ans un baromètre pour
mesurer le taux d’épanouissement de nos collaborateurs.

Notre engagement est de déployer ce questionnaire à l’ensemble de nos 4500
collaborateurs d’ici juin 2022 et d’atteindre une note supérieure ou égale à 8/10 pour un taux de participation supérieur ou égal à 75% d’ici 2025.

#9

Bien-être
et épanouissement

La mobilisation de tous nos collaborateurs est notre facteur-clé de succès N°1.
À ce titre, le sujet du bien-être et de l’épanouissement de nos collaborateurs
est un sujet clé. Nous avons mis en place depuis deux ans un baromètre pour
mesurer le taux d’épanouissement de nos collaborateurs.

Notre engagement est de déployer ce questionnaire à l’ensemble de nos 4500
collaborateurs d’ici juin 2022 et d’atteindre une note supérieure ou égale à 8/10 pour un taux de participation supérieur ou égal à 75% d’ici 2025.

#10

Éthique

Nous réaffirmons nos positions en matière d’éthique et de respect
des droits humains
à travers 2 codes de conduite :
1 interne, signé par l’ensemble des collaborateurs, et 1 externe,
signé par 100% de nos fournisseurs.

Consulter le code de bonne conduite fournisseurs
#10

Éthique

Nous réaffirmons nos positions en matière d’éthique et de respect
des droits humains
à travers 2 codes de conduite :
1 interne, signé par l’ensemble des collaborateurs, et 1 externe,
signé par 100% de nos fournisseurs.

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#11

Communication
responsable

Nous engager, c’est aussi communiquer de manière responsable et transparente
à toutes nos parties prenantes
choisir les supports de communication les plus
durables et travailler avec des partenaires eux-mêmes engagés.
Notre adhésion au programme FAIRe en janvier 2021 va nous permettre de concrétiser
notre démarche de communication responsable.

Consulter notre politique de communication responsable
#11

Communication
responsable

Nous engager, c’est aussi communiquer de manière responsable et transparente
à toutes nos parties prenantes
choisir les supports de communication les plus
durables et travailler avec des partenaires eux-mêmes engagés.
Notre adhésion au programme FAIRe en janvier 2021 va nous permettre de concrétiser
notre démarche de communication responsable.

Consulter notre politique de communication responsable
#12

Contribution économique
& sociale locale

Nous voulons être un acteur engagé autour de nos sites de production.

Nous sommes d’ailleurs un des premiers employeurs dans les bassins
d’emploi de Nantes ou de Saint-Geours-de-Maremne par exemple.
Nous contribuons également au travers des dons de produits finis
auprès des banques alimentaires locales. Et nos salariés ont la possibilité
de participer à des associations au travers de l’arrondi solidaire sur salaire,
et le Groupe Labeyrie Fine Foods abonde du même montant que celui donné par le salarié.

#12

Contribution économique
& sociale locale

Nous voulons être un acteur engagé autour de nos sites de production.

Nous sommes d’ailleurs un des premiers employeurs dans les bassins
d’emploi de Nantes ou de Saint-Geours-de-Maremne par exemple.
Nous contribuons également au travers des dons de produits finis
auprès des banques alimentaires locales. Et nos salariés ont la possibilité
de participer à des associations au travers de l’arrondi solidaire sur salaire,
et le Groupe Labeyrie Fine Foods abonde du même montant que celui donné par le salarié.

 
ambition transversale
 

Lutter contre le réchauffement climatique

 

Pour répondre à l’urgence climatique, nous avons entrepris une démarche volontaire de transformation du Groupe pour faire face aux enjeux de notre monde qui change. AUJOURD’HUI, NOUS PASSONS UN CAP DANS NOTRE CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE EN RÉALISANT NOTRE PREMIER BILAN ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE qui va nous permettre de définir notre Stratégie Bas Carbone pour les prochaines années. Le plan d’action qui en découle sera déterminé d’ici fin 2021.

-> Pour plus de détails, cliquer sur le texte.


ambition transversale
 

Lutter contre le réchauffement climatique

 

Pour répondre à l’urgence climatique, nous avons entrepris une démarche volontaire de transformation du Groupe pour faire face aux enjeux de notre monde qui change. AUJOURD’HUI, NOUS PASSONS UN CAP DANS NOTRE CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE EN RÉALISANT NOTRE PREMIER BILAN ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE qui va nous permettre de définir notre Stratégie Bas Carbone pour les prochaines années. Le plan d’action qui en découle sera déterminé d’ici fin 2021.

-> Pour plus de détails, cliquer sur le texte.

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Depuis 2021, Labeyrie Fine Foods est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Depuis 2021, Labeyrie Fine Foods est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.